職位月薪：	3000-6000元/月	工作性質(zhì)：	全職
招聘人數(shù)：	1人	工作經(jīng)驗(yàn)：	1-3年
工作地點(diǎn)：	安徽省 -- 合肥市	最低學(xué)歷：	大專及同等學(xué)歷
截止日期：	2019/05/06

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司組織戰(zhàn)略，分析招聘需求，制定年度、季度招聘計(jì)劃及預(yù)算；
2、維護(hù)和完善招聘渠道，改進(jìn)公司人才選拔體系和招聘流程，按時(shí)保質(zhì)地滿足公司用人需要；
3、進(jìn)行簡歷甄別及招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用、背調(diào)等工作管理；
4、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；
5、按月度、季度、年度完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析匯報(bào)招聘成果。

任職要求：
1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工商管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、精通工作分析及人力資源優(yōu)化配置，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和技巧；
4、具有敏銳的洞察力，深諳人際風(fēng)格與性格分類；熟悉招聘、甄選的專業(yè)技能、流程。
5、熟悉人力資源相關(guān)的國家政策法規(guī)，熟練操作Office辦公軟件。